エンジニアが「居心地の良い場所」を見つけるために──フェイパスの想いとビジョン

フェイパスは、エンジニアを「自分にとって居心地の良い場所」を探し、その場所に幸運をもたらす妖精に見立てています。
名前の由来には、「エンジニアと企業が出会う架け橋」になるという想いが込められています。

私たちは、エンジニアと企業が共感し合い、協力して課題を解決する未来を目指しています。
フェイパスは単なる求人サービスではありません。企業とエンジニアが共に成長し、社会に貢献する「本物のマッチング」を実現することが私たちのゴールです。

エンジニア採用の現状──知られざる課題

現在のエンジニア採用市場には大きな課題があります。多くの企業がエンジニアを採用する際、成功報酬として100万円以上の費用を支払っています。
ハイクラスなエンジニアの採用ともなれば、その費用はさらに跳ね上がります。

私たちはこの現実を知ったとき、大きな衝撃を受けました。
潤沢な資金を持つ企業だけが優位に立つ構造は、立ち上げ初期のスタートアップや中小規模の企業にとって大きな障壁です。

フェイパスが目指す世界

私たちが目指すのは、すべての企業が平等に優秀なエンジニアと出会える世界です。
採用コストのハードルを下げ、スタートアップやベンチャー企業もエンジニア採用をチャンスに変えられる場を提供したい。
その想いが、フェイパスのサービスを作り上げました。

フェイパスがエンジニアに提供する価値

• 「自社開発企業」に特化──SESや受託案件ではなく、事業会社の自社プロダクト開発企業とだけつながれます。
• 共感できるミッションを持つ企業と出会える──社会課題に本気で向き合う企業との出会いを提供します。
• 無駄なやり取りを排除し、本当に意味のあるマッチングを実現──エンジニアがキャリアの選択肢を広げるための場所を提供します。

最後に

フェイパスは、エンジニアにとって「キャリアの新しい道」となることを目指しています。
私たちが目指す未来を、ぜひ一緒に作り上げていきましょう。